陇海和京沪两大干线在徐州交汇诞生了一个亚洲第二大的编组站——徐州北站，担负着包括这个编组站在内的共600余公里线桥养护维修任务的徐州铁路工务二段，缔造了一个享誉路内外的精神名牌——“铺路石”。这是徐州工务二段1200多名干部职工用“默默无闻、无私奉献”的精神塑造起来的一块丰碑。
徐州铁路工务二段的千余名养路工分散在苏鲁两省交界处的十几个县（市）区内，大多工区远离城镇，地处偏僻山区，加之在路内收入又偏低，因而很多新来的职工不能安心工作，打报告、托关系、走后门、闹调动的不是个小数目。针对这种情况，工务二段党委加大思想政治工作力度。
段党委一班人深入职工及家庭中广泛调查后认为，思想政治工作不仅段里要做，家庭也要做；后进职工要做，先进职工也要做。结合开展自主效益型思想政治工作，段党委创造性地开展了以段里保岗上、家庭保岗下，让先进更先进、后进变先进，促使先进后进都闪光为主要内容的“两保、两进、两闪光”活动。段党委成员和领工区党支部成员结合“创岗建区”活动，把安全生产的关键人划入各自的包保责任区里。青工小鲁工作中经常与班长对着干。领工区支部书记把他列入到自己的两保责任区里，与他结对子，交朋友，耐心帮教，终于使其认识到了自己的错误。后来在工作中他积极肯干，党支部又提名让他担任了班长，前不久他还向党支部递交了入党申请书。段党委以单位和家庭为思想政治工作渠道，层层开展工作，后进职工都有明显好转，其中大多数成为生产骨干，还有好几名成为技术能手，当上了班组长。
段党委认为要使职工保持高扬的精神风貌，就要使职工从他律到自律，思想政治工作就要建立机制，重在养成习惯。他们先后制定了从党委书记、段长到养路工、桥梁工共23个岗位的思想政治工作实施细则，从言行和思想上自戴“紧箍咒”。
要求职工做到的，党员干部首先要做到。段党委要求每个党员就是一面旗、一团火、一盏灯，带动一片、照亮一片、影响一片。近两年铁路连续提速，对工务设备质量要求愈来愈高。段党委号召党员干部带头奉献，苦、脏、累、险样样都是党员冲在前。党员们无声的行动就是最好的命令，整个一个夏季职工们没有休息天，但没有一个人提出怨言。
思想政治工作缔造了“铺路石”企业精神名牌，精神名牌又产生了巨大的名牌效应。去年陇海线大提速，段里又组织施工队伍跨出段门承揽了20组提速道岔的施工任务，在工时紧、任务重，生活和工作条件极为艰苦的条件下，顺利完成施工任务，确保提速调图的顺利进行，不仅受到济南铁路局和徐州铁路分局领导的表扬，而且为段创收近百万元。思想政治工作的强大威力结出了累累硕果，段先后连续十年被铁道部命名为“安全优质工务段”，段党委被分局命名为“先进党委”、思想政治工作先进单位等二十多项荣誉称号。
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